Durante las últimas décadas el concepto de discapacidad y la manera de abordarlas ha presentado cambios significativos, muchos de estos han sido impulsados por distintas organizaciones de personas con discapacidad, investigadores, profesionales, entre otras.
La evolución y la profundización de los cambios de paradigma propuestos en la concepción de discapacidad han implicado centrarse en la persona y su entorno, en la modificación de variables ambientales, frente a la consideración reduccionista de pensar exclusivamente en los “defectos” o problemas de la persona y de ahí derivar lo que hay que hacer por ella. La mejora del funcionamiento de la persona y su calidad de vida por medio de los apoyos se ha convertido en el enfoque principal de profesionales y organizaciones.
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